INTERVIEW

グループからの独立
一般社員から課長職を経て、独立しました!ノウハウがあるので未経験でも安心です!何かあればすぐに相談できる環境で一緒に働きましょう!

未経験1年目で店長昇格
数字だけでなく、成長過程や考え方も重視されているので1年目でも店長を任せてもらえました!

工場勤務から
キャリアチェンジ
前職は工場での勤務。未経験でしたが、研修が充実していたので初契約まであっという間でした!

チーム達成のインセンティブがすごい
個人目標は役職昇格、店舗目標はインセンティブ獲得というのが嬉しいです!全員で協力できる体制があるの で楽しく働けています!
Our Culture
Recruit

柔軟な発想
常識にとらわれず、新しい挑戦を歓迎します。
フラットな組織
年齢や役職に関係なく、
自由に意見を交わせます。

人間的成長の評価
数字だけでなく、人としての成長も大切にします。
人を育て、
通信で社会をつなぐ

通信事業部の営業成績は前年比160%以上

未経験者も早期に第一線で活躍できる教育体制

地域に根ざした営業と顧客満足度の高さ

▽スマホ販売スタッフ
募集要項
雇用形態
正社員 試用期間3カ月
※期間中は月給23万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、一律月4.5万円支給。
超過分は別途支給。
※インセンティブはつきません/待遇に差異なし
職務内容
<具体的な仕事内容>
■カウンターでのお客様対応(1店舗平均10件ほど)
新規契約や機種変更に関心のある方が多く、スムーズに契約までつなげられることが多いです! 解約やお支払い手続きなどの対応はなく、販売業務に特化しています!
■マーケット調査 競合他社のサービスやキャンペーンなどをチェック ユーザーが
どのようなサービスを求めているかリサーチ
■企画立案・実施 アイデアを活かしながら様々なキャンペーンやPR企画を立案・実施します。
これまでに、以下を実施してきました!
☆InstagramなどのSNSを活用した認知度UP ☆各種イベント企画や店舗のレイアウト企画 など
勤務地
◆selectSIMイオンタウンさくら店
栃木県さくら櫻野1551イオンタウンさくら1階
(JR宇都宮線「氏家駅」徒歩30分)
◆selectSIM ベイシア栗橋店
埼玉県久喜栗橋東6丁目15−1ベイシア栗橋店1階
(JR宇都宮線・東武日光線・湘南新宿ライン「栗橋駅」徒歩30分)
◆selectSIM ベイシアなめがわモール店
埼玉県比企郡滑川町羽尾2780 ベイシアなめがわモール1階
(JR東武東上線「森林公園駅」徒歩35分)
※自転車貸し出しあり※車通勤相談可能
勤務時間
10:00~19:00または11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
給与
【未経験者】
月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手 当+インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、一律月4.5万円支給。
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)
年間休日
110日
就業時間/休憩時間
<就業時間>
①10:00~19:00
②11:00~20:00
③10:00~20:00
※③の場合みなし残業とは別に通し手当1000円支給致します。
<休憩時間>
60分:集客の様子を見ながら交代制
※喫煙休憩含む
休日/休暇
■完全週休2日制
(シフト制)★月8日~月11日休み
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇(最大3日)
■有給休暇(平日の取得率100%)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇
■早上がり制度(家族との時間を大切にするための制度)※導入予定
残業時間
※お客様の対応次第で残業のため、平均10時間以内
※土日は残業が多くなるため、みなし残業関係なく土日勤務手当あり
基本 給
基本給25万円~
※研修期間中は23万円
※インセンティブなし
※みなし残業代として25時間分(45,000円分)を含む
※みなし残業時間超過分は別途支給
昇給
年4回(5月、8月、11月、2月)
賞与
年1回 ※規定有り
モデル年収
一般スタッフ:約330万円~
主任:約400~450万円
店舗責任者:約500~600万円
福利厚生
■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■業務交通費全額支給
■私服通勤OK
■資格取得支援制度あり
■U・Iターン支援あり
■服装自由
■研修制度充実
(入社研修など)
<手当>
「面白い」がキーワード!!
■推し事手当:推しの為に働いてる人を応援!
支給額:上限5000円まで(年4回)
支払い内容:推し事での交通費、宿泊費、または食事代
条件:
・一般社員以上の社員で入社7か月目から
・領収書と推し事参加の写真の提出が必須
・会社運営各媒体(SNS等)に掲載同意が必要(顔出しなくてもよい)
スタッフ実用例:
◆愛猫のお祝いに☆
一緒に暮らしている猫ちゃんのいつものご飯を豪華に!お誕生日祝いに!
◆LIVEの遠征時の交通費に☆
推しているアーティストのLIVEが遠方だったので、その交通費の補填に!
■家族孝行手当
スタッフの家族も幸せにしたいという想いから生まれました!
支給額:上限1万円まで(年1回)
支払い内容:配偶者・家族へのプレゼント、家族での食事代、帰省費
条件:
・一般社員以上の社員で入社7か月目から
・領収書と推し事参加の写真の提出が必須
スタッフ実用例:
◆奥様とのディズニー旅行に☆
ご夫婦揃ってディズニーがお好きで毎年補填としてご使用頂いてます!
◆家族との年間行事の集まりの交通費に☆
年末年始の親戚の集まりということで新幹線代に補填して頂きました!
■住宅手当(月2万円)
条件:住居から配属先の交通費が12000円以下の場合
■遠方手当(500円/日~)
条件:公共交通機関の通勤時間の往復で2時間半以上の社員に。
3時間以上は750円/日、3時間半以上で1000円/日
■家族手当(配偶者5000円、子3000円)
■勤続手当
1年 5000円/月、3年 12000円/月、5年 20000円/月
■バースデー休暇(年1回)
条件:誕生日月または翌月に1日有給休暇を1日追加付与
申請〆切:前月の15日
■出張手当(2000円/日)


